На всех участках комплекса доменной печи № 3 чувствуется приближение задувки вводимого в строй действующих современного агрегата. Каждый день отмечается очередными предпусковыми вехами. 6 октября, например, после завершения процесса сушки футеровки был проведен последний этап испытаний на прочность и плотность шахты печи, бесконусного загрузочного устройства, газопроводов, газоочистки, который не выявил замечаний. Одновременно с этим на литейном дворе был подан газ и начата сушка бетонных желобов для выпуска чугуна и шлака.
В канун Дня работников образования пять педагогов енакиевских школ получили сертификаты на денежные премии от Метинвеста. Подарок к профессиональному празднику стал финальным аккордом конкурса среди учителей «Экологический урок», проводившегося в рамках корпоративной социальной программы Метинвеста «Здоровая среда – дело каждого», которую в регионе присутствия реализует Енакиевский метзавод. Призовой фонд конкурса составил 7 тыс.грн.
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЕНАКИЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД» ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ КОМПАНИЮ ДЛЯ ПЕРЕРАБОТКИ ШЛАКА СТАЛЕПЛАВИЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Все здравпункты ПАО «ЕМЗ» в ближайшее время будут оснащены современными аппаратами для восстановления сердечных сокращений (дефибрилляторы). Первый комплект медоборудования уже поступил в здравпункт №2 доменного цеха ЕМЗ. В него входят автоматический дефибриллятор, санитарная сумка для оказания первой медицинской помощи, универсальный иммобилизационный комплект (все виды шин, носилки двух видов, фиксаторы шеи). Наличие такого медоборудования позволит сократить потери времени при оказании первой медицинской помощи трудящимся.
ПАО «ЕМЗ» и ЧАО «УАСК АСКА-ЖИЗНЬ» заключили договор на добровольное групповое (коллективное) страхование жизни трудящихся по программе «Защита здоровья плюс». Этот масштабный проект администрации предприятия направлен на улучшение здоровья, повышение уровня жизни и социальную защиту сотрудников в целом. Расходы по страховым взносам каждого члена трудового коллектива ЕМЗ предприятие взяло на себя.
18 молодых сотрудников Енакиевского метзавода примут участие в инновационном форуме «Инвестиции в будущее», который пройдет в середине октября в Кривом Рогу. Енакиевские специалисты для представления своего предприятия выбрали тему «Инновации в лидерстве, управлении и работе с персоналом».
Лучшее внеклассное мероприятие эколого-натуралистического направления будет определено уже в сентябре этого года по итогам конкурса «Экологический урок», проходящего в рамках корпоративной программы Метинвеста «Здоровая среда — дело каждого», которую реализует Енакиевский метзавод. Старт четвертому этапу конкурса был дан 14 сентября в УВК № 15, где учитель математики Е. А. Шилько на открытом уроке представила видение и решение экологических проблем вокруг маленькой школы.
История газификации города Енакиева началась с
постановления Совмина УССР от 17 сентября 1958 года, которым было разрешено
промышленное использование природного газа на доменных печах Енакиевского
металлургического завода, для чего начато строительство газопровода ГРС-ГРП
ЕМЗ. В это же время строятся первый городской газопровод среднего давления от
ГРП ЕМЗ до ГРП №1 и газопроводы низкого давления по проспекту Ленина, улицам
Щербакова и Тиунова.
Крупнейшая горно-металлургическая компания Украины - Группа Метинвест продолжает реализацию корпоративной социальной программы «Здоровая среда – дело каждого».
ПАО «ЕМЗ» и ЧАО «УАСК АСКА-ЖИЗНЬ» заключили договор на добровольное групповое (коллективное) страхование жизни трудящихся по программе «Защита здоровья плюс». Этот масштабный проект администрации предприятия направлен на улучшение здоровья, повышение уровня жизни и социальную защиту сотрудников в целом. Расходы по страховым взносам каждого члена трудового коллектива ЕМЗ предприятие взяло на себя.
18 молодых сотрудников Енакиевского метзавода примут участие в инновационном форуме «Инвестиции в будущее», который пройдет в середине октября в Кривом Рогу. Енакиевские специалисты для представления своего предприятия выбрали тему «Инновации в лидерстве, управлении и работе с персоналом».