17:39

Социальное партнерство металлургов и медиков

Енакиевский металлургический завод, в рамках социальной стратегии Группы Метинвест, активно участвует в решении проблем территорий, где находится предприятие, т.е. города Енакиево. Одним из примеров такого участия является пример помощи со стороны ЕМЗ городской больнице №2.

Больница была на балансе Енакиевского металлургического завода до 2003 года. Однако и после того, уже став городской, больница №2, всегда чувствовала мощную поддержу заводчан. И руководители медицинского учреждения, и рядовой медперсонал, енакиевчане понимают, что больница находится под патронатом мощного градообразующего предприятия.
Лучшее подтверждение сказанному то, что до сих пор, жители Енакиева городскую больницу №2 в обиходе называют «заводской» или «больница ЕМЗ». И в этом большая жизненная справедливость. У каждого работника ЕМЗ в больнице №2 есть медицинская карта больного.
Сейчас тесное и взаимовыгодное сотрудничество Енакиевского металлургический завода, входящего в Группу Метинвест, и городской больницы №2 г. Енакиева – пример социального партнерства и ответственности бизнеса перед громадой городов присутствия.
О том, как воплощается в действительность сотрудничество предприятий, говорят главный врач медучреждения Колесников Иван Александрович и директор по персоналу и социальным вопросам ЕМЗ Соловьев Олег Николаевич.

Колесников Иван Александрович.
- С металлургическим заводом у нас всегда были и есть партнерские взаимоотношения. Завод делает для городской медицины все возможное.
Завод давал деньги, завод покупал для больницы оборудование. ЕМЗ оснастил нашу больницу так, что на сегодняшний день уровень оказания помощи у нас выше среднего по области. Конечно, этот уровень складывается, прежде всего, из квалификации врача, однако важную роль играет и то оборудование, которым он пользуется при диагностике и лечении.
Почти все санитарные автомобили в больнице были куплены заводом: «скорые», вахтовки, автобус.

Соловьев Олег Николаевич.
- С 2008 года у ЕМЗ подписан с горбольницей №2 «Протокол о намерениях». В нем  определены направления сотрудничества. Например, оказывать содействие в ремонте больницы, в приобретении нового современного оборудования для внедрения новых технологий диагностики заболеваний, в ремонте медтехники. Далее действие этого документа регламентировано ежегодной сметой, где уже расписаны конкретные мероприятия. За это время для больницы было закуплено новое автоклавное оборудование и микроскопы, выполнен ремонт имеющегося медоборудования.
В этом году наиболее значимое из запланированных мероприятий - приобретение кислородного концентратора стоимостью 434 тысячи гривен. Это аппарат для получения кислорода непосредственно в больнице.
Колесников Иван Александрович.
- Со своей стороны больница берет на себя обязательства по медицинскому обслуживанию трудящихся ЕМЗ. Это наша важная статья дохода. Больница получает более полумиллиона гривен в год. Завод заключил с нами договор о проведении различного вида медицинских осмотров, которые позволяют постоянно наблюдать здоровье трудящихся и своевременно реагировать в случае необходимости врачебной помощи.
Соловьев Олег Николаевич.
- Для удобства трудящихся профосмотр проводится на территории завода, в здравпункте доменного цеха. Здравпункт полностью оборудован для оказания медицинской помощи, для проведения профосмотров, есть кабинеты узких специалистов - рентенкабинет, стоматологичесий кабинет. В 2010 году  ПАО «ЕМЗ» было выделено на содержание здравпунктов 2 млн. 92 тыс. грн; в 2011году - 3млн. 120 тыс.грн. За 1-й квартал текущего года уже освоено 605 тыс. грн.
Также для повышения качества медицинского обслуживания трудящихся завода работает система цеховых врачей.
Колесников Иван Александрович.
- ЕМЗ, наверное, единственное предприятие, которое более 15 лет содержит цеховых врачей. Это удобно людям. Почему? Цеховой врач знает людей, знает, свою диспансерную группу, знает в лицо своих больных. Это более качественная помощь. Работник ЕМЗ, может посетить поликлинику и по месту жительства, но в отличие от других горожан, имеет и второго врача -  цехового. И это только благодаря заводу.
Государство не обязывает предприятие содержать медицинскую цеховую службу – это добрая воля администрации завода. И это снова помощь городу - столько врачей получили рабочие места.
Соловьев Олег Николаевич.
- Завод перечисляет средства городской больнице №2 для выплаты заработной платы 49 работникам медицинских цеховых служб и здравпунктов. Кроме того, финансирует лечение ветеранов и инвалидов. Это не обязательно люди, имеющие отношение к заводу.
Колесников Иван Александрович.
- Я очень благодарен генеральному директору Александру Леонидовичу Подкорытову, как человеку и как руководителю. Он сохранил все ранее наработанные формы сотрудничества. Сейчас наши предприятия приумножают их. Это и формирование годовой сметы к социальному контракту, и организованное лечение инвалидов.
Главное, хочу отметить то, что если руководители завода сказали, то обязательно выполняют. Знаете, на заводе отношение к медицине правильное, не по остаточному принципу… Такая забота о здоровье трудящихся на Енакиевском металлургическом заводе  - это наглядный пример социальной ответственности предприятия перед городом. Ведь труженики завода – это горожане».
Неравнодушное отношение ко всем проблемам городов присутствия предприятий,  живое участие в решении назревших вопросов громады - это приоритет и целенаправленная политика Группы Метинвест.

Пресс-служба
ПАО «ЕМЗ»