15:12

Украинцам разрешили не возвращать ошибочно начисленные зарплаты и социальные пособия

У украинцев появилась возможность наживаться на ошибках своих   работодателей. Ее своим решением (№6-151цс13) обеспечил Верховный суд,   который разъяснил права граждан в спорных ситуациях с начислением денег   на счета.
   
«Он разграничил два понятия. Если ошибку допустил банк,   и начислил на зарплатную карту больше денег, то он имеет право отозвать   эти средства. Но в случаях, когда ошибается уже не банк, а   непосредственно работодатель (его бухгалтерия), и начисляет сотруднику   больше положенного при отсутствии в расчете ошибки, то человек сам может   решать — добровольно вернуть лишнее компании либо оставить себе.
   
По действующему законодательству, он имеет на это право. Это и отмечается в решении ВСУ», — рассказал «Вестям» старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец.
   
Из   этого правила, есть только одно исключение: человек не сможет оставить   себе деньги, если в суде будет доказано, что ошибка нарочно была   допущена бухгалтером компании. Причем допущена под влиянием насилия или   обмана.
   
Юристы уверяют, что решение ВСУ будет применяться не   только в случаях с зачислением зарплат, но и для всех остальных   социальных выплат в нашей стране.
   
«Пенсий, пособий, стипендий,   алиментов, возмещений вреда, причиненного увечьем, другим повреждением   здоровья или смертью, а также других денежных сумм, предоставленные   физическому лицу как средство к существованию», — отметил адвокат,   директор компании по обслуживанию инвестиций Investment Service Ukraine   Иван Герасименко.
   
]Украинцы достаточно часто пытаются присвоить   себе ошибочно начисленные деньги, но суды до сих пор не имели на этот   счет единой позиции: одни выносили решения в пользу людей, другие — в   пользу работодателей, Пенсионного фонда и т.д. Теперь же им придется   придерживаться позиции, утвержденной решением Верховного суда.

«В   нашей практике были случаи, когда суд одной инстанции принимал решение   взыскать с работника средства в пользу предприятия, а человек не хотел   этого делать, несмотря на то, что с моральной точки зрения он должен был   вернуть деньги (ведь они получены им безосновательно).

В тоже   время работник пошел далее, и суд следующей инстанции его поддержал, и   никто деньги не вернул», — рассказал управляющий партнёр ЮФ «Можаев и   Партнеры» Михаил Можаев. За прошлый год в Едином госреестре судебных   решений, было зафиксировано порядка 5 тыс. дел на предмет   безосновательно полученных средств.

Другие материалы по теме: