Прошло совсем немного времени после того, как завершился первый тур конкурса "Молодой руководитель новой формации" медиа-проекта "Наша перспектива". В нем приняли участие 370 молодых специалистов, стоящих в резерве, в возрасте до 35 лет. Пройдя психологический практикум, они показали наличие у них качеств, необходимых для становления молодого руководителя. Обработка полученных результатов, проводившаяся с использованием методов математической статистики, позволила определить 94 участников второго тура конкурса, набравших наибольшее количество баллов.
Закончится пора отпусков, и уже в начале сентября состоится второй тур конкурса, в котором будущим руководителям предстоит продемонстрировать знание законодательства, ответив на вопросы сотрудников юридического отдела и отдела охраны труда и техники безопасности. Так что оставшееся время нужно использовать для более тщательной подготовки к этому испытанию.
Поскольку законодательное поле довольно пространно, мы попросили руководителей отделов определить список тех документов, с которыми участникам конкурса следует ознакомиться подробнее.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности А. И. Падаев обратил внимание на то, что в их билетах будет два вопроса. Ответ на первый предполагает знание документов, второй -- конкретная ситуация, требующая от руководителя принятия решения в соответствии с законодательством. Для того, чтобы успешно справиться заданиями, следует изучить следующие документы: Закон Украины "Об охране труда", "Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве", "Положение по обучению вопросам охраны труда", "Система управления охраной труда в ОАО "ЕМЗ", а также инструкции по вопросам противопожарной безопасности и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
С точки зрения начальника юридического отдела Е. В. Сесиковой, каждый руководитель обязан знать Кодекс законов о труде и Закон "Об отпусках", поэтому в билетах, которые участникам конкурса предложат сотрудники ее отдела, будут вопросы, предполагающие знание этих законодательных актов.
Нужно сказать, что во втором туре отбор будет производиться не менее жесткий, чем в первом, поскольку в завершающей конкурс деловой игре примут участие только 14 человек.
"За металл" 02.08.2002
