С 1928 года на Рыковском (Енакиевском) металлургическом заводе большое внимание уделялось организации различных стимулирующих мероприятий для улучшения работы предприятия. Все средства массовой информации, оперативки, собрания начинались с отчета, что сделано в этом направлении и что надо выполнить, чтобы завод не потерял темпы роста объемов производства.
Одним из действенных способов заинтересованности рабочих в достижении высоких показателей в работе было соревнование: между заводами, среди коллективов цехов, служб завода.
"...почали змагатись мiж собою велетнi радянської металургiї. Заводи Донбасу, Днiпропетровська i Уралу змагалися за перше мiсце на всесоюзному оглядi досягнень. Тодi пристав до змагання i п'ятидоменний завод iменi Рикова. За три роки на заводi пущено всi печi i вальцiвнi стани, а бельгiйцям для цього було треба 18 рокiв.
Рикiвський завод здобув блискучої перемоги, ставши на перше мiсце на конкурсi. Рикiвцi дали чудовi наслiдки зниження собiвартостi.
Завод iм. Дзержинського випускав тонну рейок за 107 крб. 05 коп., а Рикiвський -- за 98 крб. 51 коп.".
(Сборник "Заграва над домнами", I. Осипов, 1929 р.).
Начавшая выходить на заводе оперативная листовка "Тревога" освещала ход борьбы за высокое производство. В листовках вскрывались недостатки и обличались виновные: "...цех из-за газа простоял 40 часов. Есть простои и по нашей вине. Мы задаем болванку не так, как надо. И поэтому 51 тонна брака дана по вине мастеров!". ("Тревога", 19.12.1929 г.).
На заводе работало много молодежи, еще не имевшей достаточного профессионального опыта. Штаб "Тревога" обратился к кадровикам с призывом помочь молодому поколению.
На призыв откликнулись старые рабочие П. Н. Черепаха, Е. Н. Кукарека, А. К. Гусаков, А. В. Кузов. Они взяли шефство над новичками, передавали им секреты мастерства.
Одновременно возросла рационализаторская и изобретательская деятельность. Так, по предложению рабочих доменного цеха было введено увлажнение шихты, что уменьшило расход сырья на 1,5--2 процента. Переплавку чугунного лома и "козлов" для бессемеровского цеха стали проводить в доменных печах, а не в вагранках, как прежде. Это дало ежемесячную экономию около 15 тысяч рублей. По инициативе кадровых рабочих была переоборудована печь стана "550", что увеличило пропускную способность печи и производительность стана на 80 процентов.
На Рыковском заводе широко применялась практика прикрепления инженеров и техников к цехам, cтанам, бригадам для технических консультаций соревнующихся.
Л. ВАСИЛЕНКО, директор музея истории завода.
За металл 19.03.2002
