Главная » 2013»Июнь»30 » Інформація про погашення заборгованості по заробітній платі на підприємствах міста
00:40
Інформація про погашення заборгованості по заробітній платі на підприємствах міста
Станом на 1 травня 2013 року на 12 підприємствах основного кола підприємств, що звітують до органів статистики, мала місце заборгованість з виплати заробітної плати, сума якої становила 3997,6 тис. грн., з них: - 6 економічно активних підприємств - боржників, загальна сума заборгованості із заробітної плати на яких 2710,9 тис. грн. (або 67,8% із загальної суми заборгованості по місту); - 6 підприємств-банкрутів, сума заборгованості по заробітній платі на яких 1286,7 тис. грн. (або 32,2% із загальної суми заборгованості по місту).
У травні місяці питання виплати заробітної плати на підприємствах міста було розглянуто на засіданні виконавчого комітету міської ради. Після чого, 17.05.2013 це питання було розглянуто на засіданні міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, забезпечення податкових та інших бюджетних надходжень, страхових внесків до Пенсійного фонду та запобігання неплатоспроможності, на якому були заслухані керівники підприємств - боржників.
За результатами розгляду, комісією були винесені рекомендації, надані роз'яснення. Були направлені листи до прокуратури м.Єнакієве про притягнення до відповідальності за порушення законодавства в частині несвоєчасної виплати заробітної плати керівників підприємств: ВП «Мастердом» ТОВ «Будінвест Донбас», ТОВ «Єдина торгівельна компанія», а також керівників підприємств, що мають заборгованість по заробітній платі і ігнорують запрошенням на засідання комісії.
Було направлено лист до Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про включення до плану перевірок цих підприємств. Також, були направлені листи до Головного управління юстиції в Донецькій області та до прокуратури м. Єнакієве щодо роботи арбітражних керуючих підприємств - банкрутів, які не вживають заходів з погашення заборгованості по заробітній платі і неодноразово ігнорували запрошення на засідання комісії (МПП «Регіон-Донбас», ВАТ «ЕШГФ», ТОВ «Торговий дім «Корнер», ТОВ «Профдезінфекція»).
В результаті проведеної роботи заборгованість по заробітній платі зменшилася на 2098,1 тис. грн. і склала за оперативними даними підприємств станом на 01.06.2013 у сумі 1899,5 тис. грн.
Погашено заборгованість по заробітній платі в повному обсязі на підприємстві ВП «Мастердом» ТОВ «Будінвест Донбас» в сумі 1605,7 тис. грн.
Зменшено заборгованість на підприємствах: СГП «Октябрьскоє» (на 4,8 тис. грн), ВП «Світанок» (на 3,0 тис. грн.), ТОВ «Шахтопромбуд Холдинг» (на 94,8 тис. грн.), КП ЄМР «Трамвайно-тролейбусне управління» (на 389,8 тис. грн.). Підприємствами ТОВ «Шахтопромбуд Холдинг», СГП «Октябрьскоє», ТОВ «Білошвейка», ТОВ «Золота голка» складені графіки погашення заборгованості із заробітної плати, відстежується виконання даних графіків.
По підприємствах ДПУ 116 АТЗТ «Донбасстальконструкція», ТОВ «Єдина торгівельна компанія», ТОВ «Імпекс-Енерго» порушені кримінальні справи щодо несвоєчасної виплати заробітної плати працівникам підприємств, які станом на 12.06.2013 знаходиться у проваджені.
Станом на 12.06.2013 погашена заборгованість по заробітній платі в повному обсязі на підприємстві КП ЄМР «Трамвайно-тролейбусне управління». Зменшено заборгованість із заробітної плати на підприємстві ВП «Світанок» на 9,3 тис. грн.
Питання погашення заборгованості із заробітної плати залишається на контролі.
Начальник відділу з економічних питань міської ради В.О.Коломоєць
В Лондоне накануне Международной туристической выставки («World Travel Market») состоялась церемония награждения премии World Travel Awards, в ходе которой были названы лучшие отели мира в следующих номинациях: лучший отель, самый роскошный отель, лучший пляжный отель, лучший отель при аэропорте, лучший спа-отель, самый роскошный курортный отель, лучший семейный курортный отель, лучший конференц-отель, лучший дизайн-отель и лучший горнолыжный отель.
Все материалы сайта Енакиево как на ладони взяты из открытых источников и используются в некоммерческих, ознакомительных целях. Ссылка на первоисточник (при наличии такового) указывается в конце материала. Ответственности за содержание материалов администрация сайта не несет. Мнение администрации сайта может не совпадать с мнением автора материала. При использовании материалов ссылка на первоисточник обязательна.