23:09

Из хорошистов - в отличники

По итогам третьего квартала коллектив цеха ремонта оборудования аглодоменного передела ЕМЗ Группы Метинвест занял первое место в рейтинге ремонтных подразделений и четвертое - в заводском.

На один результат

По динамике оценки зрелости системы непрерывного совершенствования цех является примером для остальных структурных подразде лений нашего предприятия.
Добиться поставленной задачи коллективу помогли сплоченные усилия каждого работника ЦРОАДП.

Обсуждаем все месте

Коллектив цеха ремонта оборудования аглодоменного передела из квартала в квартал демонстрирует лидерские позиции в области реализации
задач командами непрерывного совершенствования.
Все вопросы, прорабатываемые в рамках КНС, здесь рассматриваются на сменновстречных собраниях.
Трудящиеся не только обсуждают представленные проблемы, а и активно предлагают для проработки свои темы.

Конкурируем на равных

– Оценивание зрелости системы непрерывного совершенствования производится на ежеквартальной основе, – рассказывает ведущий инженер по НС Дмитрий Курощупов. – С начала года положительная динамика наблюдается по предприятию в целом.
Если в первом квартале оценка составила 3,93 балла, во втором – 3,97, то уже в третьем наш завод достиг 4,11 при возможных 5 баллах.
Это высокий уровень, и мы на равных можем конкурировать с другими предприятиями Металлургического дивизиона, которые считаются лидерами НС.

"5 С" - норма

Помимо высоких достижений в СПП и КНС, ремонтники совершенствуют инструмент «5С». Коллектив из месяца в месяц показывает положительную динамику и не планирует останавливаться на достигнутом уровне.

В СПП всем цехом

Еще одна сильная сторона коллектива – участие в системе подачи предложений. С начала года подано свыше 300 предложений при численности подразделения 181 работник.э

За металл № 6397