6 декабря состоялось еженедельная
встреча директора по персоналу, руководителя рабочей группы по внедрению системы
периодической оценки и развития персонала О. Н. Соловьева с внутренними
тренерами ОАО «ЕМЗ». В ходе обсуждения актуальных вопросов реализации
проекта высказывались мнения по улучшению процедур подготовки к
периодической оценке. Специалисты центра обучения и внутренние тренеры разработали
специальную памятку, предназначенную для руководителей всех уровней управления,
в которой даны ответы на те вопросы, которые чаще всего задаются в ходе
тренингов. Также в ней указаны номера телефонов, по которым можно обратиться
за консультационной и методической помощью. Обсуждая текущую работу в рамках
проекта, внутренние тренеры делились своими впечатлениями о проведенных на
минувшей неделе тренингах, вели речь об обратной связи, которую им предоставляли
консультанты ООО «Хэй Груп». Хочется отметить, что самостоятельно проводить
тренинги уже могут четыре внутренних тренера. Это Наталья Кузуб (центр обучения),
Владимир Лакалин и Александр Завгородний (ОКИ УТК) и Алексей Зубов (ООП).
Совсем немного осталось пройти в этом направлении Наталье Соколовой (ООТиЗ)
и Татьяне Горбань (УОТиПБ).
Поскольку тренинг является
интерактивной формой, обучение в одной группе должны проводить два-три тренера.
На данный момент у нас осталось шесть обученных внутренних тренеров. Поэтому,
учитывая объем работы, 1 декабря был проведен дополнительный отбор кандидатов
на роль внутреннего тренера. Его проводили руководитель проекта из управления
кадровой политики дирекции по персоналу ООО «Метинвест Холдинг» Гелена Вара и
исполняющая обязанности начальника бюро по обучению руководителей ,
профессионалов, специалистов, технических служащих центра обучения Наталья
Кузуб.
Из 15 кандидатов были отобраны
пять будущих внутренних тренеров. Они также должны пройти ряд этапов перед
тем, как начать самостоятельно проводить тренинги. Их обучение уже проведено
в первой декаде декабря.
Елена Загородняя.
исполняющая обязанности начальника центра обучения
Все материалы сайта Енакиево как на ладони взяты из открытых источников и используются в некоммерческих, ознакомительных целях. Ссылка на первоисточник (при наличии такового) указывается в конце материала. Ответственности за содержание материалов администрация сайта не несет. Мнение администрации сайта может не совпадать с мнением автора материала. При использовании материалов ссылка на первоисточник обязательна.
