Всем ли работникам ЕМЗ положено материальное поощрение к юбилейным датам, и если да, то в каком размере и что для этого нужно сделать?
Работница предприятия
На вопрос отвечает Наталья Устинова, начальник отдела внутренних коммуникаций:
– Юбилейными датами для поощрения работников денежным вознаграждением считается возраст 50, 55 и 60 лет со дня рождения (п. 4.5.8 действующего коллективного договора и совместного постановления дирекции и профсоюзных комитетов ЕМЗ и МФ ЕМЗ № 148 от 18.06.2012 г.). Денежное вознаграждение составляет 1000 гривен работникам, достигшим юбилейного возраста и имеющим не прерывный стаж работы на заводе: женщины – не менее 20 лет; мужчины – не менее 25 лет.
Ходатайство с просьбой выделить денежные средства подписывается руководителем структурного подразделения, председателем цехового комитета профсоюза, инженером по организации и нормированию труда. Протокол заседания цехового профсоюзного комитета за подписью председателя и ходатайство направляются на имя директора по персоналу не позднее, чем за 15 рабочих дней до юбилея.
Все эти необычные изобретения, не прошли испытание временем, но от этого не ставшие менее оригинальными. А если верить поговорке «все новое – это хорошо забытое старое», то и у нас есть возможность увидеть подобные вещи как ноу-хау 21 века.
Все материалы сайта Енакиево как на ладони взяты из открытых источников и используются в некоммерческих, ознакомительных целях. Ссылка на первоисточник (при наличии такового) указывается в конце материала. Ответственности за содержание материалов администрация сайта не несет. Мнение администрации сайта может не совпадать с мнением автора материала. При использовании материалов ссылка на первоисточник обязательна.
