16:38

За уклонение работодателей от заключения трудовых договоров с работниками предусмотрен штраф

Заработная плата в наше время является одним из основных источников доходов граждан. Негативные последствия не заключения трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конвертах» ощущают, как сами работодатели, работники предприятий, так и члены территориальных обществ и общественности в целом. Ведь использование наемного труда без оформления трудовых отношений приводит к лишению работника: гарантированного размера заработной платы; права на оплачиваемый отпуск, отпуск, в связи с беременностью и родами, права на оплату больничного, права на досрочный выход на пенсию. Кроме того использование нелегальных трудовых отношений приводит к не поступлению налогов в местные бюджеты, которые бы были направлены на благосостояние общества, на реализацию программ социально-экономического развития района, нестабильности и неуверенности в будущем граждан.
РНИ в г.Енакиево МДС ДНР обращает внимание работодателей и работников, что пунктом 229.1. статьи 229 Главы 26 Закона «О налоговой системе» от 18.01.2016 №99 – ІНС предусмотрено применение к субъектами хозяйствования штрафа в размере 10 000 рублей за каждого неоформленного наемного работника.