Главная » 2016»Март»15 » За уклонение работодателей от заключения трудовых договоров с работниками предусмотрен штраф
16:38
За уклонение работодателей от заключения трудовых договоров с работниками предусмотрен штраф
Заработная плата в наше время является одним из основных источников доходов граждан. Негативные последствия не заключения трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конвертах» ощущают, как сами работодатели, работники предприятий, так и члены территориальных обществ и общественности в целом. Ведь использование наемного труда без оформления трудовых отношений приводит к лишению работника: гарантированного размера заработной платы; права на оплачиваемый отпуск, отпуск, в связи с беременностью и родами, права на оплату больничного, права на досрочный выход на пенсию. Кроме того использование нелегальных трудовых отношений приводит к не поступлению налогов в местные бюджеты, которые бы были направлены на благосостояние общества, на реализацию программ социально-экономического развития района, нестабильности и неуверенности в будущем граждан.
РНИ в г.Енакиево МДС ДНР обращает внимание работодателей и работников, что пунктом 229.1. статьи 229 Главы 26 Закона «О налоговой системе» от 18.01.2016 №99 – ІНС предусмотрено применение к субъектами хозяйствования штрафа в размере 10 000 рублей за каждого неоформленного наемного работника.
У многих богатых людей есть бары, а у некоторых и целые винные погреба, в коллекции которых встречаются вина, цены которых просто зашкаливают. Но такие вина беруться не для выпивки, а просто, что бы стояли и хозяин мог похвастаться ими своим гостям. Отличная коллекция вин считается не только роскошем, но и хорошим вкусом у хозяина.
Все материалы сайта Енакиево как на ладони взяты из открытых источников и используются в некоммерческих, ознакомительных целях. Ссылка на первоисточник (при наличии такового) указывается в конце материала. Ответственности за содержание материалов администрация сайта не несет. Мнение администрации сайта может не совпадать с мнением автора материала. При использовании материалов ссылка на первоисточник обязательна.
