22:19

"Желтая карточка"? Предупредили по-хорошему!

На ЕМЗ Группы Метинвест приказом по заводу в июле введено в действие новое положение применения талонной системы и оценочных показателей по охране труда и промышленной безопасности. В него внесены коррективы, направленные на повышение уровня предупреждения травматизма.

Талонная система направлена на профилактику травматизма. Она ориентирована на привлечение работников к ответственности за несоблюдение требований по охране труда. Теперь она более щадящая, однако отнюдь не означает, что стоит ждать поблажек и послаблений.

– Пересматривали талонную систему с целью сделать ее еще более эффективной.

Цель – предоставить руководителю возможность активнее использовать талонную систему, как инструмент предупреждения травматизма и устранения предпосылок к несчастному случаю, – подчеркивает исполняющий обязанности начальника отдела охраны труда Евгений Ульянинский.

Конкретные изменения сделаны таким образом, что руководитель теперь имеет возможность сначала предупредить работника за выявленное нарушение. И сделать это можно без взыскания определенного процента премии, предупредив работника «желтой карточкой». Но если этот же трудящийся повторно нарушит требования охраны труда, руководитель может смело сказать: «Я же тебя предупреждал? Мы договаривались, что ты сделаешь выводы!» и после наказывать его материально: инициировать приказ по заводу о снижении процента производственной премии. Это оправданная мера, по скольку, выходит, что нарушитель не сделал выводы после предупреждения «желтой карточкой» и снова пренебрег правилами безопасности.

За металл № 6382