Новые продукты и технологии Уходящий год в ПАО «ЕМЗ» богат на значимые события в области освоения новых технологий и видов продукции. В АГЛОМЕРАЦИОННОМ ЦЕХЕ: проведен комплекс работ по оптимизации гранулометрического состава агломерата (снижению выхода мелкой фракции). Для этого изменена технология складирования и усреднения концентрата, отходов производства и извести;
освоена технология подачи извести в отделении «новые приемные». В ДОМЕННОМ ЦЕХЕ: на доменной печи № 5 освоена технология выплавки чугуна на коксе улучшенного качества (показатели работы ДП № 5 на сегодняшний день — лучшие в Украине);
успешно задута и в сжатые сроки выведена на рабочие параметры новая доменная печь № 3, оснащенная современным бесконусным загрузочным устройством. В КОНВЕРТЕРНОМ ЦЕХЕ: разработана технология и осваиваются в промышленных объемах новые марки стали — 08Г2С, 09Г2С, 25Г2С, 30ГС, ст55-75;
для обеспечения производства качественных марок стали осваивается технология разливки закрытой струей с применением сильфона и стопора. ПРОКАТНОЕ ПРОИЗВОДСТВО: на стане «150» освоено производство катанки из непрерывнолитой заготовки стали марки ст55 и ст70 — продукция успешно прошла приемку и переработку у потребителя;
на стане «360» освоена прокатка полосы для изготовления упругой клеммы КП5 и КП22, уголков 63x63x4-5 и 45x45x4-5;
на стане «390» проведена опытная прокатка из непрерывнолитой заготовки стали марки 30ГС винтового профиля класса А500ш для анкерного крепления горных выработок, а также получена арматура класса А800 из стали марки 08Г2С;
на стане «550» сертифицировано и успешно освоено производство уголков 90x90 и 100x100 по европейским стандартам DIN-EN 10025 и 10056;
коллектив стана также освоил прокатку углового профиля 75x75x6 и производство швеллера № 12 12-й и 14-й категорий прочности для вагоностроения из непрерывнолитой заготовки стали марки 09Г2С. Успешное созидание 2011 год для ЕМЗ Группы Метинвест был периодом активного созидания. По финансированию и освоению капитальных вложений капитального строительства он стал самым продуктивным за последние пять лет. На строительстве и реконструкции 13 объектов освоено свыше 99 миллионов долларов — это в два раза больше по сравнению с предыдущим годом. HOBOCТРОЙКИ-2011: самый современный в Украине комплекс доменной печи № 3 с модернизированной инфраструктурой, включающей новый турбокомпрессорный агрегат (ТВД № 6) и блок оборотного водоснабжения ТЭЦ-ПВС;
фильтрокомпенсирующие устройства для установок «ковш-печь» конвертерного цеха;
пресс-ножницы № 2 в управлении подготовки, переработки металлургических шлаков и металлического лома; а объекты, необходимые для перевода стана «390» на потребление коксового газа взамен природного;
электрофильтр обжиговой печи № 1 известково-огнеупорного цеха (капитальный ремонт с реконструкцией);
воздушный компрессор К-1700 кислородного цеха;
резервный турбокомпрессорный агрегат для ДП № 3 и 5 ТЭЦ-ПВС;
объекты инфраструктуры воздухоразделительной установки «Air Liguide»;
сливные водоводы от доменных печей в заводской пруд-охладитель;
реконструкция шламонакопителя (восстановление дамбы, строительство насосной второго подъема и шламопроводов;
система аварийного водоснабжения доменных печей;
устройство ограждения по периметру ЕМЗ;
второй этап строительства большого футбольного поля с искусственным покрытием (обустройство зрительских трибун). Капитальное обновление На ЕМЗ Группы Метинвест уже пять лет применяется эффективная система проведения блока капитальных ремонтов металлургического и энергетического оборудования. В 2011 году запланирован и проведен 51 капитальный ремонт основных агрегатов предприятия общей продолжительностью 5820 суток. В ходе 799 планово-предупредительных ремонтов выполнялись ремонтные и профилактические работы основного и вспомогательного оборудования. Их цель — повышение эксплуатационной надежности узлов и механизмов. С июня по август (первый этап блока капремонтов) проведены реконструкция конвертера № 2, капремонты доменной печи № 5, склада окатышей и кокса, машин непрерывного литья заготовки. На втором этапе (октябрь-ноябрь) выполнены капремонты агломашины № 3, рудно- грейферных кранов № 1 и 2, обжиговой печи № 2, нагревательной печи стана «550», стана «390», пресс-ножниц, доменной печи № 1. Капитальные ремонты по энергетическому комплексу коснулись таких основных объектов как котел БКЗ № 3, кислородный блок БР2М № 1, воздушные компрессоры К-1500 № 4 и 6. Все капитальные ремонты выполнены в намеченных объемах и в срок. На первом этапе приоритетной являлась реконструкция теплоэнергокомплекса конвертера № 2 с установкой первого в Украине котла нового поколения (ВОКГ-160), внедрением АСУ ТП системы охлаждения конвертерных газов. На втором этапе определяющим стал капитальный ремонт агломашины № 3 и модернизация двух мультициклонов. Силами заводских цехов для капремонтов заготовлено 480 тонн запасных частей на сумму 9,7 миллиона гривень. Учиться быть профессионалом В течение 2011 года в ПАО «ЕМЗ» Группы Метинвест различные виды обучения прошли 479 работника предприятия:
первичную профессиональную подготовку без отрыва и с отрывом от производства получили 360 человек;
1176 должностных лиц, специалистов и трудящихся из числа кадровго резерва укрепили знания по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии;
повысили квалификацию на производственно-технических курсах, курсах повышения квалификации, целевого назначения с отрывом и без отрыва от производства 195 трудящихся;
обучение навыкам системы периодической и ежегодной оценки прошли 1226 человек;
навыки формирования кадрового резерва получили 336 специалистов и руководителей всех уровней. 15 работников из числа руководителей ПАО «ЕМЗ» решением комитета по развитию группы Метинвест зачислены в резерв на группы должностей уровня N3 и выше по направлениям «Общий менеджмент», «Управление функцией». По результатам первой ежегодной оценки в состав кадрового резерва предприятия утверждены 83 сотрудника из числа руководителей, специалистов и рабочих. С мая по ноябрь 18 работников из кадрового резерва на должности начальников цехе и старших мастеров прошли стажировку с отрывом от производства во всех структурных подразделениях. Школа металлурга Средний возраст трудового коллектива ЕМЗ Группы Метинвест — 39 лет. Молодежь все больше занимает ключевые позиции на производстве и в управлении предприятием. Одновременно идет процесс профессиональной подготовки будущих металлургов:
на предприятии действует совместный с Енакиевским металлургическим техникумом (ЕМТ) проект «Свою смену готовим сами»;
для старшекурсников ЕМТ разработана специальная программа получения расширенных теоретических и практических знаний от ведущих специалистов предприятия;
впервые в этом году была организована стажировка в ПАО «ЕМЗ» 30 преподавателей специальных дисциплин ЕМТ. В течение года в цехах производственную практику прошли 127 учащихся Енакиевского профессионально-технического металлургического училища, 364 студента ЕМТ и 65 студентов Донецкого национального технического университета, Донбасского государственного технического университета и других высших учебных заведений. Конкурсы и проекты В течение года ПАО «Енакиевский металлургический завод» реализовало в Енакиеве и Макеевке ряд корпоративных социальных программ Группы Метинвест. «Мир возможностей»: конкурс на лучшее художественное произведение «Краски руды, угля и металла» с призовым фондом более 26 тысяч гривень. «Здоровая среда — дело каждого»: конкурс среди учителей на лучшее инновационное внеклассное мероприятие эколого-натуралистического направления (призовой фонд свыше восьми тысяч гривень);
конкурс на лучший экологический проект среди старшеклассников «Забота о природе — дело каждого дня» с призовым фондом более 11 тысяч гривень;
проект «Сохраним родники для будущих поколений», направленный на восстановление и сохранение родников Енакиева. (На благоустройство родника в поселке им. 1905 года предусмотрено свыше 50 тысяч гривень). «Город — нашими руками»: конкурс на лучший социальный проект среди общественных организаций, муниципальных учреждений и местных жителей (призовой фонд составил 200 тысяч гривень). Добрые инициативы В 2011 году ПАО «ЕМЗ» о казал благотворительную помощь общественным организациям, учебным, лечебным учреждениям, культурно-просветительским проектам в размере более 1,2 миллиона гривень. Наиболее значимые акции благотворительности металлургов:
советам ветеранам ЕМЗ и Макевского филиала, в целом, выделено 645,5 тысячи гривень на оказание материальной помощи и поддержку здоровьяъ;
на реализацию программы мероприятий, посвященных 90-летию бывшего работника агломеационного цеха ЕМЗ, летчика-космонавта Георгия Берегового перечислено 195 тысяч гривень;
благотворительная помощь КП «Центр социально-психологической реабилитации для детей» (бывшему детскому приюту «Рябинка») в размере 130 тысяч гривень направлена на замену деревянных оконных блоков металлопластиковыми и утепление крыши;
Донецкому областному госпиталю для ветеранов войны в городе Марьинке выделено 20 тысяч гривень;
Фонд развития киноискусства им. Ханжонкова (г. Макеевка) пополнился 100 тысячами гривень от ПАО «ЕМЗ». Развивая детский и юношеский футбол, предприятие обеспечивает на бесплатной основе занятия любимым видом спорта почти для 400 ребят — воспитанников детско-юношеской академии и ее отделений в Горловке, Кировском, Енакиеве. Отдых для заводчан Охрана и поддержка здоровья трудящихся — приоритетные задачи ЕМЗ Группы Метинвест. В связи с этим в течение летнего сезона по льготным путевкам отдохнули свыше 3000 металлургов и членов их семей:
на базе отдыха «Рубин» — 2130 человек;
в санаториях «Волна» (пос. Седово) и «Надежда» (пос. Сопино) — 208 трудящихся и членов их семей;
в санатории «Феодосия» (Крым) с семьями провели отпуск 600 человек;
свое здоровье по санаторно-курортным путевкам металлурги поправили в здравницах Трускавца, Славянска, Хмельника;
в санаториях-профилакториях (ЕМЗ и Макеевского филиала) прошли курс профилактического лечения и оздоровления более 800 трудящихся;
свыше 700 детей работников ЕМЗ и Макеевского филиала провели летние каникулы в загородных учреждениях оздоровления и отдыха им.. Володи Дубинина и «Сопино». «За металл» № 52 (6205)
| 
