Первые 3 месяца
С 1 января 1994 г. в Швеции действует законы, вытекающие из международного договора о ЕЭП, подписанные между странами ЕС и странами Европейской ассоциации свободной торговли, в том числе Швеции.
Согласно этому договору, граждане стран-членов ЕС/ЕЭП имеют право без каких-либо разрешений на въезд в Швецию в течение трех месяцев, для работы, учебы или ведения предпринимательской деятельности. Для этого достаточно иметь действительный паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, подтверждающий гражданство ЕС/ЕЭП.
Дольше, чем три месяца
По истечении трех месяцев, требуется разрешение на пребывание, даже для граждан стран ЕС. Заявление в бюро миграции можно подать уже будучи уже в Швеции. Вы можете подать документы на получение вида на жительство или разрешение на временное пребывание. Оба дают право многократного пересечения границы в течение срока их действия.
Гражданам стран ЕЭП, не могут отказать в праве проживания в Швеции. Если Вы являетесь гражданином страны члена ЕЭП у Вас есть право проживать и работать в Швеции в течение пяти лет. По истечении этого срока Вам необходимо продлить разрешение на пребывание. Члены семьи гражданина ЕЭП имеют те же права, независимо от того, какое у них гражданство.
От граждан ЕС/ЕЭП не требуется разрешение на работу. Поэтому в Швеции их берут на работу, даже в режиме ожидания на решение ведомства. Это же право имеют и члены их семей, независимо какое у них гражданство.
Если Вы подаете заявление на разрешение на пребывание, на принципах соглашения ЕЭП (eng: EEA; se: EES) то Вам нужно заполнить бланк "Заявление на разрешение на жительство для граждан ЕС/ЕЭЗ и их семей". К заявлению следует приложить подтвержденные копии документа, удостоверяющего личность и гражданство, а также документы, подтверждающие, что вы соответствуете необходимым условиям, в любой из следующих категорий.
Наемный работник:
— Имеется выданная работодателем справка с места работы, в которой указана форма и срок трудоустройства. Свидетельство должно быть написано и подписано работодателем, и должно содержать: имя и фамилию работодателя, адрес, телефон и контактное лицо. Если период занятости более чем на 1 год, вы получаете разрешение на 5 лет; если меньше, то разрешение будет выдано на такой же срок, как занятость (потом можно разрешение продлить).
Поставщик услуг (без собственной компании, консультанты, фрилансеры, художники и т. д.)
— договор, справка или иной документ, подтверждающий исполнение и срок продолжительности услуг. Разрешение можно получить на такой же срок.
Экономическая деятельность
— свидетельство о регистрации компании и/или другие документы, подтверждающие, что вы ведете предпринимательскую деятельность в своей стране.
Ученики и студенты
— свидетельство о прохождении в шведской школе на курсов об уровне минимального образования. Вы должны продемонстрировать, что у Вас есть средства на учебу в Швеции и, что у вас есть полное медицинское страхование. Вы можете получить разрешение на пребывание на срок равный времени Вашего обучения.
Пенсионеры
— должны иметь пенсию в размере не менее 6980 Крон в месяц.
Остальные
— Практически каждый, кто докажет, что имеет достаточно средств для проживания может получить разрешение на пребывание в Швеции. Разрешение выдается на 5 лет, но может быть отменено, если окажется, что вы не можете сами себя содержать.
Как и где продлить патент на работу в России можно узнать на сайте компании «Виза ЭйчАр Консалтинг». Данная компания занимается оформлением документов по легализиции трудовой деятельности в РФ с 1993 года. Компания специализируется на оформлении рабочих виз, разрешений на работу и получении патента для иностранных граждан.
| 
