Ему за пятьдесят. Пенсия у Николая шахтерская - более двухсот гривень. И на меньшую (в рублях, естественно) лет двадцать назад жили припеваючи. Нынешние времена иные. Сегодня, как никогда, оправдывается сущность фразы: "Чтобы хорошо жить, надо хорошо работать". Николай переквалифицировался в строителя, штукатура, маляра, клеит обои. Его уже знают, поэтому от нехватки заказов он не страдает. Как-то в разговоре заметил:
- Не верю я в безработицу. А тех, кто роется в мусорных баках, поубивал бы!
Наверное, погорячился человек. Но и задуматься заставил. Поэтому и обратились мы в городской центр занятости. Его директор Алла Александровна Мец сразу откликнулась:
- Отношение безработных к трудоустройству весьма неоднозначное...
И привела пример. Нынешней весной котельно-механический завод дал заявку на разнорабочих. Дело не требовало квалификации: предстояло очистить от деревьев, кустарников территорию предприятия. Это и предложено было соответствующему контингенту. В ответ А.А. Мец услышала:
- Не буду за 200 гривень топором махать!
Вот такие мы: голодные, но гордые. Или ленивые. Или... хитрые. Но вначале немного цифр.
За год центром обслуживается более восьми тысяч человек. По состоянию на конец мая на учете было 1725 клиентов. Центр мог предложить им 370 рабочих мест. Перепад, как видите, настораживает. Тем более, что уровень безработицы у нас лишь 2,08 процента. (По области - 3,72 процента, в некоторых городах до восьми).
И поведала Алла Александровна вот о каком фокусе со стороны клиентов, возможном только при нашем, ну, совершенно несовершенном законодательстве. Если человек стоит на учете в центре занятости, то он имеет право на получение государственной субсидии. Да и центр платит пособие. Минимальное сегодня составляет 67 гривень. (Кстати, в начале года оно было 40 гривень).
- Порой вообще нас принимают за простаков, - сетует Алла Александровна. - Приходит человек и заявляет: "Мне направление на работу не нужно. Вы меня только на учет поставьте..." Но мы-то понимаем, о чем идет речь!
С проходимцами борются. После двух отказов от предложенной работы начинают методично сокращать время учета клиента.
- Можем постепенно и до "нуля" свести, - продолжает рассказ директор, - но деньги-то - и государственные в виде субсидий и наши в виде пособий - уплывают.
Диковинная вырисовывается картина: страна, не разработав механизм борьбы с явлением, кормит... тунеядцев. По сути, выращивает их. И за наш счет в том числе, поскольку ежемесячно полпроцента зарплаты мы выплачиваем в фонд центра занятости.
Увеличивают число взятых на учет и горняки закрывшихся шахт. Центр направляет их на угольные предприятия, подавшие заявки. Неужели само производственное объединение "Орджоникидзеуголь" не могло просчитать, запланировать и произвести перестановку кадров?
- И народ не лаптем щи хлебает, - горько шутит А.А. Мец. - Идут люди вначале к нам, а уж после на работу. Почему? Секрет прост. В центре деньги дадут сразу, а вот на шахте...
Как видите, панацеей от безработицы центр пока не стал. Но и преуменьшать его значение для города было бы несправедливо.
В самом конце минувшего года здесь была внедрена новая форма создания рабочих мест. Клиенту предлагается причитаемая ему сумма пособия сразу и в полном объеме. Но при условии, что он займется малым частным бизнесом. 22 енакиевца уже так и поступили. Выращивают грибы, птицу, открыли торговые точки на рынках, оказывает услуги по химчистке... А некоторые шахтеры, у которых сумма пособия превышала три тысячи гривень, приобрели подержанные машины, заделались таксистами и занимаются частным извозом.
Еще одна новинка - организация рабочих мест на предприятиях за счет центра занятости. Схема проста: человек трудится, а зарплату получает из средств центра. Потому что хоть и нужен предприятию труженик, но оплатить ему работу оно не в состоянии. Добрые взаимоотношения на этом поприще сложились у центра с городским узлом связи, ОАО "ЕМЗ", ЗАО "Юнкерс".
Или такой пример. Шестеро енакиевцев за счет центра обучались в донецком ПТУ и получили права на управление трамваем. Трое из них приглянулись дончанам, да там и остались, взяв открепление от енакиевского центра. Трое уже трудятся в ЕТТУ.
Существует научно обоснованное социологическое исследование: человек, оторванный от работы на полгода, теряет к ней всякое стремление, утрачивает связь с обществом.( С такими мы частенько сталкиваемся на улицах ). Между тем, в статье 2 Закона о занятости, которым и руководствуется центр, есть строка: "Принуждение к работе в любой форме недопустимо..." Трудно делать выводы, сопоставляя эти факты. Но однозначно можно сказать: ни государство, ни его работящие граждане не обязаны содержать, брать на попечение бездельников.
В.СКНАРЬ
Енакиевский рабочий 29.06.2002
